Tässä webinaarissa haluamme nostaa esiin, miten ADHD voi ilmetä erilaisissa työtehtävissä, miten se vaikuttaa vuorovaikutustilanteisiin ja minkälaisilla keinoilla työyhteisö voi tukea ADHD-oireista työntekijää.

Dissosiaatio on ilmiö, jossa mieli suojautuu vaikeilta tunteilta tai kokemuksilta ikään kuin "irrottamalla" osia kokemuksesta. Se voi näkyä esimerkiksi muistikatkoina, tunteiden turtumisena tai ulkopuolisuuden tunteena omasta itsestä tai ympäristöstä.